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# Perché lavorare in Jacobacci?

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**30 agosto 2019 ** [Articoli](https://www.jacobacci.com/careers-blog/tag/articoli) ** [Andrea Beckert](https://www.jacobacci.com/management/andrea-beckert)

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Da molti anni, sono a capo del dipartimento Human Resources di Jacobacci & Partners e quasi ogni giorno mi trovo a parlare con potenziali candidati. Talvolta sono professionisti affermati che conoscono molto bene il mestiere, spesso però sono giovani laureati che non hanno mai sentito parlare della professione di Patent o Trademark Attorney (Mandatario Brevetti o Marchi, in italiano).

Sì, perché il mondo della tutela della Proprietà Intellettuale (IP) non è ancora così conosciuto e **spesso un laureato in Giurisprudenza oppure in Ingegneria non prende neppure in considerazione questo potenziale sbocco lavorativo**.

Un vero peccato, perché **si tratta di un mestiere stimolante e ricco di opportunità**. Probabilmente se ne parlate ai vostri amici resteranno ad ascoltarvi incuriositi: un **Patent Attorney**, ad esempio, ha generalmente una **formazione scientifica, come una laurea in Ingegneria o in Chimica**, e per lavoro viene posto in continuazione davanti ad invenzioni della “tecnica” intesa nel senso più esteso. Chi è nato con la curiosità nel sangue, trova così pane per i suoi denti! Certo imparerà ad approcciare la materia anche dal punto di vista della **tutela dell’innovazione**, dunque **acquisirà in parallelo anche le necessarie competenze di tipo legale.** Sarà così lui ad accompagnare il cliente, che sia una grande azienda o un piccolo imprenditore, lungo la strada che porta a trasformare la sua brillante idea in un brevetto, da proteggere e da cui trarre profitti per gli anni a venire.

*“**Per entrare in Jacobacci bisogna avere competenze di Proprietà Intellettuale?”**   
*È una domanda che mi viene rivolta di frequente. La risposta è no. **Un giovane che ambisce a diventare professionista non deve necessariamente essere un esperto di IP**. Acquisirà queste competenze sul campo, grazie a percorsi di mentoring da parte di un senior al quale si affiancherà, e dopo qualche tempo diventerà autonomo. È proprio lavorare fianco a fianco con colleghi più esperti che consente di imparare molto. Qui in Jacobacci & Partners si impara in fretta, e si cresce in fretta.

***“Per entrare in Jacobacci devo sapere bene l’inglese?”**  *Ecco, questo sì.   
La conoscenza della lingua inglese, ed eventualmente di altre lingue, **è un requisito importante**. Poi, il contatto con colleghi e clienti internazionali consentirà di migliorare ogni giorno, acquisendo presto un’ottima padronanza della lingua, utile anche per prendere parte ai numerosi eventi italiani e internazionali a cui l’azienda partecipa, un’occasione unica per conoscere professionisti che svolgono la stessa professione in altri Paesi.

***“Com’è l’ambiente di lavoro?”**** **  
*Molti candidati vorrebbero chiederlo, pochi lo fanno esplicitamente.   
Qui, in tutte le sedi del gruppo, si lavora in uffici moderni e funzionali, arricchiti dalle opere d’arte contemporanea della corporate collection. Nel rispetto dell’ambiente, abbiamo lanciato un’iniziativa volta ad eliminare l’uso della plastica usa e getta e cerchiamo di evitare gli sprechi di carta.

Da sempre, siamo **un’azienda attenta alle esigenze delle persone**: per questo stiamo implementando un programma di **welfare aziendale** volto ad offrire un ventaglio di interessanti benefit per tutti i dipendenti. 

In conclusione, lavorare in Jacobacci & Partners significa entrare a far parte di un’azienda leader in Italia e in Europa nella tutela della Proprietà Intellettuale: lo dimostrano clienti prestigiosi e riconoscimenti internazionali. Questo si traduce nell’affrontare ogni giorno tematiche sfidanti e stimolanti, impegnandosi per dare il massimo.   
**Essere i migliori significa avere aspettative molto elevate, ma anche grandi soddisfazioni.**

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[**](https://www.jacobacci.com/careers-blog/perche-lavorare-in-jacobacci#)

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